„Вдигни ръка“ – нови хоризонти за всеки служител
За осма поредна година спечелихме престижния сертификат Top Employer, който е признание за усилията ни да създаваме отлична работна среда и да се грижим за нашите служители. Това постижение не е случайно – то е резултат от постоянния ни стремеж да бъдем бизнес от и за хората, както и да предлагаме програми и инициативи, които насърчават развитието на всеки член на екипа. Един от най-ярките ни примери в тази посока е програмата „Вдигни ръка“.
Какво представлява програмата „Вдигни ръка“?
Създадена с мисията да даде възможност на всеки служител да изрази желанието си за кариерно развитие, програмата „Вдигни ръка“ е иновативен проект, който насърчава смелостта, личното и професионалното израстване. Тя е насочена към тези, които искат да се развиват, но досега не са намирали увереността или подходящия момент, за да заявят това.
През 2024 г. първите осем участници в програмата вече преминаха през специално разработен процес на кариерно консултиране и обучение. Те получиха ценна подкрепа от нашия Център за кариерно развитие, където професионалисти им помагаха да разпознаят своите силни страни, да си поставят ясни цели и да разработят реалистичен план за постигането им.
Как „Вдигни ръка“ помага на служителите на МЕТРО?
Тази програма има за цел да покаже, че в структурата на МЕТРО всеки има възможност да се развива и расте, стига да е мотивиран, да повярва в себе си и да направи първата стъпка като заявят своето желание за допълнителна квалификация. Участниците споделят, че са надградили себе си, че са открили нови възможности за кариера, които не са смятали за достъпни, и са се почувствали уверени да излязат от зоната си на комфорт.
Чрез „Вдигни ръка“ служителите не само придобиват нови знания и умения, но и разбират, че са ценна част от голямото семейство на МЕТРО. Това е пример за философията ни да поставяме хората в центъра на всичко, което правим.
„Вдигни ръка“ още днес
Да бъдем Top Employer за 2025 година е голяма чест, но и голяма отговорност. За нас това означава дългосрочен ангажимент да не спираме да се усъвършенстваме и да предлагаме все по-добри условия за работа и развитие. С програми като „Вдигни ръка“ и други инициативи, ние ще продължим да подкрепяме служителите си и да отговаряме на високите стандарти и през 2025 г. Защото успехът е винаги възможен в #ЕдинМЕТРОЕкип.
Кой първи вдигна ръка? Тук може да прочетете повече за впечатленията на първите ни участници.
